Outsourcing laboral para empresas
El outsourcing laboral para empresas es una herramienta clave para optimizar costos y mejorar la eficiencia al delegar funciones no estratégicas a especialistas externos. ¡Elige el servicio de outsourcing laboral de S & M y potencia tu capacidad operativa!
¿Por qué contratar nuestro servicio de outsourcing laboral?
Reducirás tus costos operativos
Olvídate de la necesidad de implementar y mantener una infraestructura costosa, contratar y capacitar personal adicional, y gestionar los gastos asociados a los beneficios laborales. Al tercerizar con S&M solo pagarás por los servicios adquiridos.
Mejorarás la eficiencia en la gestión de tus recursos humanos
Nuestro equipo está capacitado para optimizar los procesos, implementar las mejores prácticas y ofrecer soluciones rápidas y efectivas ante los desafíos que puedan surgir en la administración del personal. Enfócate en tu core business mientras te garantizamos una gestión de RR. HH eficiente y ágil.
Accederás a personal y herramientas especializadas
Obtén acceso a un equipo de profesionales altamente capacitados y a herramientas tecnológicas avanzadas que optimizan cada proceso. No tendrás que preocuparte por la contratación, formación o gestión de personal especializado, ya que nosotros nos encargamos de proporcionar los recursos necesarios para cumplir con tus objetivos.
Asegurarás el cumplimiento de todas las normativas legales y laborales vigentes
Nuestro equipo se mantiene al día con los cambios legislativos y está comprometido a implementar prácticas que garanticen que tu empresa opere dentro del marco legal establecido. Reduce el riesgo de sanciones y ten la tranquilidad de que tus operaciones cumplen con todas las obligaciones legales pertinentes.
¿Qué incluye nuestro servicio?
- Reclutamiento y selección de personal.
- Gestión de nóminas.
- Administración de personal.
- Capacitación y desarrollo de personal.
- Administración de beneficios.
- Cumplimiento legal de las prácticas laborales.
- Políticas de recursos humanos
- Elaboración de reportes y análisis de la gestión de recursos humanos.
- Gestión de bajas y altas.
¡Pregunta por nuestros planes! Obtén un servicio de outsourcing laboral integral o parcial según las necesidades de tu negocio.
Beneficios del outsourcing laboral
Más recursos enfocados en tu core business
Accede a mano de obra altamente calificada
El outsourcing te ofrece acceso a talento especializado sin incurrir en costos adicionales. ¡Contrata sin preocuparte por salarios o adquisición de herramientas sofisticadas!
Facilita la adaptación al cambio de la demanda
Escala fácilmente tus operaciones conforme fluctúan las necesidades del mercado y de los clientes.
Facilita la gestión de cambio
Implementa cambios en tu organización de manera más fluida con el soporte de expertos externos en outsourcing laboral.
Reseñas y Opiniones en Google
Amelia huaraca franco2023-02-14ME SACO DE MIS DUDAS AL CONSULTAR...SON BUENOS...FELICIDADESNancy Morales2023-02-08Excelente, es muy bueno el servicio, sobre todo para guiar sin fines de lucro a quienes estamos en busqueda de alguna solución en el tema legal. GraciasLecturas Angeloy2023-02-07Recibi la información ante la consulta que realice de manera clara y precisa.Giuliana Guzman Arango2023-01-11Muy recomendado, eficiente y profesionales los contadores.ALAN TARRILLO2023-01-11Gracias por su apoyo me fueron de útil todo lo dichoEdith Barandiarán Asparrín2023-01-04Excelente servicio, respuestas inmediatas sin limite de hora. Muy agradecida por el asesoramiento.Jefree Chung2022-07-14Excelente servicio. Respuestas oportunas, precisas, te ayudan con el seguimiento y control. Asimismo te brindan recomendaciones y mantienen informado en temas relacionados a tu cuenta contable. Absolutamente recomendable!Leon Moro2022-07-08La atención de Fernando es muy profesional. Definitivamente seguiré trabajando con el y su equipo. Leonardo López C. POPC